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中小企業事業主のみなさまへ
労働保険事務組合
事務委託募集
労働保険とは労働者災害補償保険（一般に「労災保険」といいます。）と雇用保険とを総称した言葉であり、保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の徴収等については、両保険は労働保険として、原則的に、一体のものとして取り扱われています。
労働保険は、農林水産の事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば、その事業主は加入手続を行い、労働保険料を納付しなければならないことになっています。
労働保険事務組合は、事業主の委託を受けて、事業主が行うべき労働保険の事務を処理することについて、厚生労働大臣の認可を受けた中小事業主等の団体です。
柳井商工会議所には、労働保険事務組合が設立されており、事務代行しております。
事務委託を募集していますので、ぜひご利用下さい。
厚生労働省のホームページ
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労働保険事務組合が処理できる労働保険事務の範囲はおおむね次のとおりです。
① 概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事務
② 保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届の提出等に関する事務
③ 労災保険の特別加入の申請等に関する事務
④ 雇用保険の被保険者に関する届出等の事務
⑤ その他労働保険についての申請、届出、報告に関する事務
なお、印紙保険料に関する事務並びに労災保険及び雇用保険の保険給付に関する請求等の事務は労働保険事務組合が行うことのできる事務から除かれています。
１． 労働保険料の申告・納付等の労働保険事務を事業主に代わって処理しますので事務の手間が省けます。
２． 労働保険料の額にかかわらず３回に分割納付できます。
３． 労災保険に加入することができない事業主や家族従事者なども、労災保険に特別加入することができます。
○事業所均等割として年間５，２５０円（税込）（建設業は別途）
○納付保険料割として概算保険料の５％（左記にかかる消費税）
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